Wij zoeken een betrokken en zelfstandige HR-Adviseur die ons komt versterken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het hele HR-proces binnen onze organisatie, van instroom tot uitstroom. Je werkt nauw samen met het MT en met HR-collega’s van onze moedermaatschappij.
Als enige HR-professional binnen Trafohuis:
- Ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de uitvoering ervan;
- Adviseer en ondersteun je het management en medewerkers op HR-gebied;
- Verzorg je de volledige HR-administratie en geef je maandelijks mutaties door aan het externe salariskantoor;
- Begeleid je instroom, ontwikkeling en uitstroom van medewerkers;
- Coördineer je het verzuimproces in samenwerking met de leidinggevenden en de arbodienst;
- Signaleer en implementeer je verbeteringen in HR-processen en beleid;
- Werk je samen met HR binnen de moedermaatschappij voor afstemming en strategisch beleid.
- Minimaal 5 jaar werkervaring heeft in een brede HR-functie;
- Zelfstandig en proactief werkt en ook goed kan samenwerken met alle lagen binnen de organisatie;
- Beschikbaar is 2 tot 3 dagen per week.
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- De kans om het HR-beleid binnen Trafohuis verder te professionaliseren;
- Een moderne werkplek in ons nieuwe pand in Bergambacht;
- Ondersteuning vanuit HR van de moedermaatschappij binnen de Jeco Energie Groep;
- Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en de verantwoordelijkheid van de functie;
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur dan je CV naar Marjolein via [email protected] Vermeld in het onderwerp van de e-mail “Sollicitatie HR Adviseur”
